Chi Siamo

WeWorkEur è un brand della Workplace Employer Srl, costituita in Romania (Bucarest) nell’Aprile del 2019. Nasce dall’esperienza tecnica e commerciale nel settore dell’Impiantistica Industriale, acquisita e sviluppata nel corso degli anni, oltre a dare un valido supporto alle necessità di un segmento di mercato che tende sempre più ad adeguarsi al concetto di Qualità.

L’idea è quella di costituire una società in grado di concentrare il proprio obiettivo aziendale su strumenti fondamentali quali la Selezione e la Formazione del personale di riferimento.

L’attività che svolgiamo comporta numerosi benefici anche per il mercato del lavoro in generale in quanto facilita il contatto tra domanda/offerta e grazie alla somministrazione, aiuta a diminuire il ricorso al lavoro nero e ad altre forme di lavoro prive di tutele per i lavoratori.

Negli ultimi venti anni il nostro CEO, Giuseppe Valeriano, dà vita a diverse realtà, nell’impiantistica industriale, che operano in tutto il territorio nazionale.

Questo ha portato a sviluppare un know-how che accresce ogni anno il nostro percorso professionale, umano ed economico che negli anni ha collezionato innumerevoli attestati di stima da parte dei nostri partner, portando il CEO ad intraprendere un viaggio verso nuovi obiettivi da raggiungere, questo per permetterci di abbracciare un mercato che si modifica sempre di più in un campo lavorativo globalizzato.

MISSION

L’obiettivo di WeWorkEur è quello di garantire, ai nostri partner, personale altamente selezionato e formato al massimo, ma con un focus puntato su un elemento fondamentale della nostra attività, un livello molto alto di qualifica. Questo ci garantisce il completo svolgimento professionale delle mansioni richieste nei vari mercati di riferimento.

Vantaggi

Ricorrere ad un’agenzia del lavoro, come WeWorkEur, comporta numerosi vantaggi per chiunque intenda usufruire dei servizi offerti. Nello specifico, le aziende partner:

  • ricevono supporto nella selezione del personale da parte di un partner strategico che conosce molto bene il mercato del lavoro e sa rispondere tempestivamente alle loro necessità;
  • non devono più preoccuparsi non solo della ricerca di personale, ma anche di tutte le procedure burocratiche relative all’attivazione dei contratti di lavoro.

Dall’altra parte, anche i candidati possono beneficiare di alcuni vantaggi:

  • usufruiscono, in maniera del tutto gratuita, di servizi di orientamento e di formazione professionale erogati da chi conosce molto bene le tendenze attuali del mercato del lavoro ed è quindi in grado di indirizzarli al meglio verso i settori in crescita e verso le figure professionali più richieste;
  • ricevono proposte di lavoro il più possibile adeguate al proprio profilo professionale e in base dunque a criteri di merito;
  • ricevono supporto e assistenza sia nella fase di selezione che in quella di assunzione e postassunzione;
  • con la somministrazione, oltre ad avere gli stessi diritti, le stesse tutele e la stessa retribuzione dei dipendenti diretti dell’azienda, possono godere di prestazioni aggiuntive come rimborsi e indennità stipulate in specifici fondi a loro dedicati.

CORE BUSINESS

Nonostante l’obiettivo di WeWorkEur sia quello di abbracciare il mercato in maniera globale, il Core Business dell’azienda, data l’esperienza acquisita nel corso degli anni, risulta essere focalizzato nei seguenti settori:

  • Petrolchimico
  • Siderurgico
  • Energetico
  • Elettrico
  • Strumentale
  • Navale Off- Shore

CORE BUSINESS

Nonostante l’obiettivo di WeWorkEur sia quello di abbracciare il mercato in maniera globale, il Core Business dell’azienda, data l’esperienza acquisita nel corso degli anni, risulta essere focalizzato nei seguenti settori:

  • Petrolchimico
  • Siderurgico
  • Energetico
  • Elettrico
  • Strumentale
  • Navale Off- Shore

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Teniamo costantemente monitorate tutte le candidature che ci arrivano.

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